Dès les premiers contacts, SPACEBEL m’est apparue comme une société à visage humain qui se positionne en tant que leader dans un secteur hautement technologique. Encore aujourd’hui, cette première impression se confirme à travers l’agréable ambiance, la culture d’entreprise, la bienveillance, la bonne entente, … bref, ce côté familial, qui nous permet d’évoluer de manière sympathique et confortable au quotidien.
En tant que HR Business Partner, je constate que la taille et l’esprit de SPACEBEL m'offrent l'opportunité d’investir dans des thématiques très variées en lien avec les « soft HR » : le recrutement, la formation, l’évaluation, la gestion des compétences, le bien-être au travail, … L’ouverture d’esprit au niveau de la Direction constitue également un atout non-négligeable en termes de collaboration. Ici, le travail se fait dans un cadre de confiance et de respect mutuel, ce qui est parfaitement aligné à mes propres valeurs.
Pour en savoir plus sur nos pratiques RH et les multiples atouts de SPACEBEL, je vous invite à écouter le Podcast que j’ai eu le plaisir d’enregistrer cette année-ci avec AGORIA : https://open.spotify.com/episode/00VvVGFdSFhckG1AUEBnbx (copiez le lien pour l'ouvrir dans un nouvel onglet).

« Avec pour seule notion spatiale le film "2001, l'Odyssée de l'Espace", j'ai rejoint SPACEBEL en 2007, attiré par les prouesses innovantes de l'observation de la terre. Guidé par l'expérience d'un ingénieur aguerri et pédagogue, je me suis forgé un éventail de compétences au fil des projets. J'ai ainsi pu gagner progressivement en autonomie, devenir instigateur de solutions techniques, et même contribuer à la définition de standards. Depuis plusieurs années, je suis responsable de projets captivants, et je prodigue des conseils sur l'exploitation des données spatiales et les architectures Cloud. »

"Chez SPACEBEL, j'ai le sentiment que nous aimons tous nous pencher sur des problèmes spatiaux compliqués.
Trouver de nouvelles et meilleures façons de les résoudre est un objectif commun que nous atteignons en équipe avec nos clients."

« J'ai rejoint SPACEBEL en 2018. Dès le départ, j'ai endossé de multiples responsabilités, notamment la gestion des projets Proba-3 et ALTIUS. En 2021, j'ai été nommée Directrice de la Business Unit Mission & Control. Notre département travaille actuellement sur plusieurs missions spatiales passionnantes. Mes activités quotidiennes couvrent un large éventail de disciplines ainsi qu'un ensemble diversifié de compétences techniques et relationnelles. Je reste en contact étroit avec nos clients pour comprendre leurs besoins et je me coordonne avec les équipes de projet afin d'identifier les problèmes potentiels le plus tôt possible et trouver la meilleure approche pour résoudre ceux-ci. Mes tâches comprennent également la résolution de questions technologiques, le contrôle des coûts ainsi que le suivi du planning du projet. »

"J’ai rejoint SPACEBEL en 2018 à la suite d’un stage de fin d’études, attiré par l’industrie spatiale et ses enjeux. J’y ai découvert une entreprise à taille humaine où j’ai la chance de travailler sur les logiciels embarqués de plusieurs satellites scientifiques de l’agence spatiale européenne. Résoudre les défis techniques imposés par les différentes missions tout en respectant le niveau de qualité très élevé exigé par le secteur spatial constitue un vrai challenge !"